Dobre praktyki CSR Pharmalink docenione przez FOB
W Pharmalink od kilku lat realizujemy projekty, które wpisują się w obszar społecznej odpowiedzialności biznesu. Teraz nasza spółka poszła o krok dalej poszerzając swoje działania w ramach przyjętej strategii ESG. Dzięki konsekwentnym działaniom zostaliśmy po raz kolejny rok z rzędu zauważeni i docenieni przez ekspertów rynku. Tym samym miło nam ogłosić, że w rankingu Forum Odpowiedzialnego Biznesu 2023 znalazły się wszystkie z pięciu zgłoszonych przez Pharmalink praktyk CSR/ESG.
Podczas „Targów idei CSR”, które miało miejsce 15 kwietnia br., odbyło się oficjalne ogłoszenie laureatów raportu. To rekordowy dla nas rok, bo w rankingu Forum Odpowiedzialnego Biznesu znalazły się wszystkie z pięciu zgłoszonych przez nas praktyk, a mianowicie:
• Z ekologią na co dzień
• Dobrze czuć się dobrze #dobrostan
• Joga dla pracowników Pharmalink
• Dowozimy zdrowie
• Partnerskie zarządzanie – „Przywództwo służebne”
Praktyki dotyczą, zarówno aspektu ekologicznego, jak i dbania o dobrostan pracowników.
Udział w targach idei CSR
Premiera raportu odbyła się 16 kwietnia br. w CK ADN w Warszawie w ramach części plenarnej konferencji FOB “Targi Idei ESG”. Wydarzenie zgromadziło blisko 300 profesjonalistów_ek z obszarów związanych z szeroko rozumianym sustainability”. Również i my mieliśmy okazję uczestniczyć w tym ciekawych wydarzeniu, w trakcie którego „ESG” było odmieniane przez wszystkie przypadki.
Wystąpienia, panele i przestrzenie networkingowe były świetną okazją do dzielenia się wiedzą, doświadczeniem oraz inspirowaniem się w zakresie działań ESG w organizacjach. Cieszę się, że miałem okazję reprezentować Pharmalink mając wpływ na rozwój obszaru ESG w polskim biznesie. To miłe, a zarazem motywujące, że po raz kolejny rok z rzędu nasze dobre praktyki z zakresu społecznej odpowiedzialności znalazły się raporcie FOB i mogą być inspiracją dla innych firm, a dla nas dalszą motywacją do rozwoju.
– Marcin Więcławek, Specjalista ds. Zrównoważonego Rozwoju Pharmalink
Poniżej krótkie podsumowanie ww. akcji.
Z ekologią na co dzień
Pharmalink jako odpowiedzialny partner logistyczny dla rynku farmaceutycznego kieruje się strategią zrównoważonego rozwoju. Jednym z kluczowych obszarów w ramach zrównoważonego rozwoju zajmuje ekologia. Nasza firma powzięła działania pro-eko począwszy od wykorzystania energooszczędnej infrastruktury, po ekologiczną logistykę, którą na co dzień realizuje dla swoich klientów. Posiadamy nowoczesne i energooszczędne magazyny, biura i komory przeładunkowe. Celem działań jest minimalizacja śladu węglowego i dbałość o planetę wykorzystując coraz to bardziej energooszczędne rozwiązania, a także zwiększanie świadomości ekologicznej wśród pracowników firmy.
Główna siedziba firmy znajduje się w budynku, w którym na dachu hali magazynowej są zainstalowane panele fotowoltaiczne o mocy wytwórczej 50kWp. Z kolei Centralna Komora Przeładunkowa mieści się w obiekcie posiadającym certyfikat BREEAM oraz cyfrowy monitoring zużycia energii. Na co dzień wykorzystujemy oświetlenie LED i automatyczne wyłączniki oświetlenia. Nasi pracownicy segregują odpady, a dokumenty w większości są elektroniczne. Chętnie również korzystają z roweru jako transportu do pracy i aplikacji wspierających niemarnowanie jedzenia. Ponadto, posiadamy także nowoczesną flotę aut spełniającą normy emisji spalin Euro 6c gr. III. Auta są zmapowane, zwalidowane i wyposażone w dwie strefy kontroli temperatury.
Dobrze czuć się dobrze #dobrostan
W Pharmalinku dobrze wiemy, że zrównoważony rozwój firmy musi iść w parze z rozwojem osobistym i dobrym samopoczuciem zespołu. Dlatego, aby zapewnić jak najlepsze wsparcie psychiczne oraz możliwość rozwoju osobistego swoim pracownikom, podjęliśmy decyzję o wdrożeniu platformy Mindgram, z której mogą korzystać wszyscy chętni pracownicy. Dzięki wprowadzonym rozwiązaniom wszystkie osoby zatrudnione mogą liczyć na profesjonalną pomoc i wsparcie specjalistów, a także doskonalić tzw. umiejętności miękkie, dzięki niezliczonej ilości dostępnych nagrań i warsztatów organizowanych za pośrednictwem portalu.
Pracownicy Pharmalink mogą korzystać z konsultacji z wykwalifikowanym psychologiem przez całą dobę / poprzez aplikację. Korzystanie z platformy jest w pełni anonimowe i w całości finansowane przez pracodawcę. Z platformy korzysta już kilkadziesiąt osób. Dzięki konsultacjom i dostępnych na platformie materiałom nasi pracownicy dbają o swoją odporność psychiczną i dobrostan, które są niezwykle ważne, zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Z kolei cykliczne newslettery docierają do niemal każdego pracownika biurowego, który dzięki nim korzysta z porad i dowiaduje się co nowego czeka na nich na platformie Mindgram.
Joga dla pracowników Pharmalink
Od 2022 roku nasi pracownicy mogą korzystać z zajęć jogi prowadzonych przez profesjonalną trenerkę. Zajęcia odbywają się dwa razy w tygodniu, po godzinach pracy. Świadomy relaks połączony z praktyką uważności, medytacją, rozciąganiem oraz ćwiczeniami oddechowymi spotkał się z bardzo dobrym przyjęciem wśród pracowników. Dlatego widząc duże zainteresowanie taką formą aktywności, w 2023 roku poszerzyliśmy działania i wdrożyliśmy w okresie letnio-jesiennym jogę w formie online. Pracownicy w trakcie pracy mogli raz w tygodniu na kwadrans odciąć się od codziennej pracy i skorzystać z treningu medytacyjno-oddechowego oraz odprężyć mięśnie w trakcie prostych ćwiczeń.
Dobrze wiemy, że każdy z nas musi dbać, zarówno o równowagę fizyczną, jak i psychiczną, dlatego poprzez dodatkowe działania prozdrowotne wspieramy swoich pracowników. Dzięki praktykowaniu jogi mogą oni liczyć na korzystne efekty dla swojego zdrowia: poprawa i wzmacnianie postawy ciała, zwiększanie elastyczności kręgosłupa i łagodzenie bólu oraz redukcja stresu. Joga poprawia też ukrwienie i wydolność płuc. Można ją ćwiczyć wszędzie, dlatego podczas słonecznych dni zajęcia prowadzone są na świeżym powietrzu. Z jogi skorzystało ponad 100 osób. Dzięki zajęciom po raz kolejny udowadniamy, że zdrowie jest wpisane w DNA naszej firm.
Dowozimy zdrowie
Od kilku lat jako firma odpowiedzialna społecznie dbamy o najmłodszych pacjentów. Wiemy, że nie tylko leki, ale również i witaminy zawarte w sokach są ważne w procesie leczenia i wzmacniania odporności. Dlatego jak na firmę logistyczną przystało, swoje know-how oraz możliwości dystrybucyjne wykorzystujemy w dobrym celu. Jest nim projekt „Dowozimy zdrowie”. To akcja społeczna, która zakłada bezpłatne dostarczanie ekologicznych soków do dzieci chorych onkologicznie – do Oddziałów Onkologicznych i Hematologicznych Szpitala Klinicznego nr 4 im. Marii Konopnickiej w Łodzi. Akcja prowadzona jest od 2019 r. Do tej pory dostarczyliśmy już ponad 70 tys. soków dla dzieci.
Partnerskie zarządzanie – „Przywództwo służebne”
Servant leadership to podejście, które dla Pharmalink jest wyznacznikiem nowoczesnego i mądrego zarządzania oraz współpracy. Odwraca ono tradycyjną hierarchię przywództwa, gdzie liderzy są na szczycie i mają kontrolę nad innymi, na rzecz podejścia, w którym liderzy służą swoim pracownikom i zespołom, wspierając ich potrzeby, rozwijając ich potencjał i pomagając im osiągnąć cele organizacji. To właśnie kierunek, w którym Pharmalink podąża, aby w pełni wykorzystywać silne strony swoich pracowników, a przy tym dbać o ich rozwój oraz całej organizacji. To również stwarza dobre miejsce pracy dla przyszłych pracowników, którzy chcą się czuć tutaj dobrze i swobodnie, a ich zdanie się liczy.
Czym jest raport Forum Odpowiedzialnego Biznesu i dlaczego jest dla nas ważny?
Dla przypomnienia raport „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki” to najważniejsza cykliczna publikacja Forum Odpowiedzialnego Biznesu, wydawana od 2002 roku. Raport jest przeglądem aktywności firm, które zgłosiły swoje działania w zakresie ESG i zrównoważonego rozwoju oraz podsumowuje najważniejsze kwestie związane z odpowiedzialnym biznesem w danym roku w Polsce.
To wielkie wyróżnienie i docenienie, że aż tyle naszych inicjatyw zostało zakwalifikowanych do ogólnopolskiego rankingu. Cieszymy się, że znaleźliśmy się w zacnym gronie społecznie odpowiedzialnych spółek, dla których działania CSR są wpisane w DNA firmy. Po raz kolejny udowadniamy, że działania z zakresu społecznej odpowiedzialności są mocno zakorzenione w naszym biznesie, a i od tego roku również działania z obszaru ESG, które będziemy nieustannie rozwijać.
Więcej na temat raportu i wszystkie dobre praktyki 2023 można przeczytać tutaj -> POBIERZ RAPORT >>
